埃森哲研究:三分之二中国企业IT投资回报不如人意 – 每经网

埃森哲研究:三分之二中国企业IT投资回报不如人意 | 每经网
企业需打造智能新体系以取得更快营收增加北京2019年12月5日 /美通社/ — 埃森哲(纽交所代码:ACN)最新研讨显现,虽然我国企业正大力出资IT(信息技能)进行企业改造和事务立异,但在技能投入和价值完成之间存在落差,仅三成(33%)的受访我国企业对其技能出资的报答标明满意。埃森哲《未来体系》陈述对全球20个国家和地区、20个职业的8,300多家企业进行了调研,是迄今规划最大的企业信息技能范畴的研讨。陈述提醒了企业技能运用和财政绩效的联系,指出全面向新体系过渡的企业将取得更为快速的营收增加。埃森哲把可以将智能运用、数据和根底架构动态组合,组成灵敏的企业架构和团队安排的新体系界说为“未来体系”。本次研讨归纳衡量了企业运用老练技能和比如人工智能、区块链和扩展实际等新式技能的状况,从技能运用、各流程上的技能浸透率以及安排和文明三大维度对企业未来体系的老练度进行评分,划分了排名在前10%的抢先企业以及排名在后25%的后进企业。研讨标明,从2015至2018年的营收年平均增速看,我国抢先企业的营收增速是后进企业的1.7倍。假如后进企业不做出改动,未来五年距离还将进一步扩展。到2023年,后进企业或许将丢失37%的收入增加。 我国领军企业,即逐渐打造未来体系的企业,其营收增速是后进企业的1.7倍。来历:埃森哲研讨埃森哲大中华区企业技能立异事业部总裁贾缙标明:“现在,企业都在大力出资新技能,但并非每家企业都完成了立异出资收益。在由数据驱动的数字经济时代,企业需求细心地校对本身战略,朝着规划化技能运用的方针行进,打造可以习惯多变商业、技能环境的未来体系,充沛发掘立异潜力,完成绩效和企业价值最大化。”研讨指出,未来体系有着无鸿沟、自习惯和人性化三大特色,可以协助企业打破传统信息技能和其他事务范畴的妨碍,供给新式人机交互办法,激起企业和生态体系的潜能,极大地提高事务立异才能。贾缙弥补道:“为了使技能出资报答率最大化,抢先企业会不断改进技能运用老练度,并不满足于有限范畴的优化,而是推进全企业范围内的转型。”研讨标明,抢先企业在推进技能运用和安排革新方面有着共同的理念和办法,与后进企业形成了鲜明对比。详细而言,抢先企业在五个方面表现出色——快速灵敏地布置技能:我国抢先企业的技能运用率遍及高于其他企业,例如,已运用人工智能技能的份额高达95%,而在后进企业中这一份额为52%。抢先企业还选用其他解决方案,完成数据、根底架构和运用程序之间的解耦。事实上,抢先企业运用人工智能、物联网和微服务等技能的份额远高于后进企业。归纳运用各项云服务:抢先企业不只可以有用运用云技能,并在云上运用比如人工智能和剖析等其他抢先的技能组合。近九成(88%)的我国抢先企业将云核算视为立异催化剂,后进企业中仅有35%认同这一点。负责任地办理数据:高达93%的我国抢先企业采纳多种办法保证数据质量,而非依靠或许未经核实或有误差的数据,仅有50%的后进企业会这么做。这就意味着抢先企业所掌握的数据更为牢靠,然后有才能驱动有用的事务革新。推进技能在各部分的运用:有96%的我国领军企业体系地追寻企业各个部分的技能出资报答率,经过打破信息技能部分与其他部分之间的藩篱,优化了事务协同。大力提高职工技能:96%的我国抢先企业运用人工智能和高档剖析来推行个性化学习,猜测职工技能需求,并将职工的技能要求与训练模块相匹配,后进企业中仅有44%做到了这一点。一起,抢先企业运用沉溺式学习(虚拟实际、增强实际、游戏化等技能)的份额是后进企业的2.6倍。如需了解更多信息,敬请拜访此处。关于埃森哲埃森哲公司注册成立于爱尔兰,是一家全球抢先的专业服务公司,为客户供给战略、咨询、数字、技能和运营服务及解决方案。咱们安身商业与技能的前沿,事务包含40多个职业,以及企业日常运营部分的各个功能。凭仗共同的业界经历与专业技能,以及俊彦全球的交给网络,咱们协助客户提高绩效,并为利益相关方继续发明价值。埃森哲是《财富》全球500强企业之一,现在具有约49.2万名职工,服务于120多个国家的客户。咱们努力驱动立异,然后改进人们工作和日子的办法。埃森哲在大中华区开展事务逾30年,具有一支约1.5万人的职工部队,散布于多个城市,包含北京、上海、大连、成都、广州、深圳、香港和台北等。作为可信赖的数字转型杰出同伴,咱们将正在更立异地参加商业和技能生态圈的建造,协助我国企业和政府掌握数字化力气,经过拟定战略、优化流程、集成体系、布置云核算等完成转型,提高全球竞争力,然后安身我国、赢在全球。详细信息,敬请拜访埃森哲公司主页 www.accenture.com以及埃森哲大中华区主页 www.accenture.cn。相关链接 :www.accenture.com/cn

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